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      用人理念
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  人才理念:人盡其才,才盡其用,文化凝聚,德才兼備,全能發展。

  以文化理念凝聚人:人才是企业生长的动力,公司对峙人力資源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,形成了人适其位,位适其人,全能生长的企业文化民风,使企业成为人才集聚的高地。

  以德才兼備選拔人:公司以“徳”爲優,以“德”爲首,要求員工愛崗敬業,创建定期與不定期的考核制度來評定員工的事情,做到“能者上,適者留,庸者下”。

  以公平競爭激勵人:強調以人爲中心的治理,通過有效激勵來充实發揮人的主動性、積極性和創造性,最大限度挖掘人的潛能,實現個人目標和組織目標的契合。

  以優越的报酬吸引人:在引進和蔼用人才的同時,提供優越的事情和生活環境,營造良好的事情氛圍,創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力,作到文化留人。堅定員工信心。

  外部招聘與內部競聘相結合:用人唯才,堅持外部招聘與內部競聘相結合的招聘機制,給員工發揮自身才华的機會。